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Die EnviaM-Gruppe will ihre Auszubildende besser auf die Herausforderungen der Digitalisierung vorbereiten. Dafür richtet der Chemnitzer Versorger ein digitales Ausbildungsmanagement-System ein, auf das Ausbilder und Auszubildende jederzeit zugreifen können. Das System bilde eine Grundlage für die neue Form der Ausbildung in der Gruppe und liefere online alle dafür wichtigen Informationen, teilte EnviaM mit. Ein Online Campus, hinter dem sich ein Wissensarchiv und eine Lernplattform für alle Lehrberufe und Studiengänge verbirgt, ergänzt das Angebot.

Virtual und Augmented Realitiy auf dem Lernplan

Das digitale System ermöglicht es beispielsweise, die Berichtshefte in elektronischer Form auszufüllen. Seminare finden zunehmend online statt, wobei Auszubildende diese mitgestalten können, teilte der Regionalversorger weiter mit. In den digitalen Klassenzimmern lernen die Facharbeitskräfte von morgen mithilfe von Videos, Podcast und Lernspielen. Die Kommunikation mit den Ausbildern erfolgt zudem verstärkt über Chats und Videokonferenzen wie Skype – auch Vorstellungsgespräche laufen darüber. Zu den neuen Trends der digitalen Ausbildung gehört neben Virtual Reality (VR) auch die so genannte Augmented Reality. Während bei VR die reale Welt vollständig ausgeblendet wird, damit der Auszubildende in die virtuelle Welt eintauchen kann, bleibt die reale Welt bei Augmented Reality erhalten und wird um virtuelle Elemente ergänzt.

Mit dem digitalen Lernangebot reagiere der Regionalversorger auf die Ergebnisse des Ausbildungsreports 2019 des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), die alarmierend ausfallen: Lediglich jeder zweite Auszubildende in Deutschland sieht sich gut auf die Digitalisierung vorbereitet. „In der Arbeitswelt von morgen sind digitale Kompetenzen unersetzlich. Wir haben deshalb Lerninhalte und -methoden an die neuen Anforderungen angepasst. Sie werden von den Auszubildenden sehr gut angenommen“, so Ralf Hiltenkamp, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der EnviaM. /am

 

Quelle:

Foto: EnviaM-Auszubildender Falko Zabel lernt beim Regionalversorger digital. (Foto: enviaM)

https://www.energate-messenger.de/news/204936/enviam-digitalisiert-ausbildungsprozesse

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