Schulungen für Mitarbeiter mit der 3-D-Brille, digitale Messe-Exponate: Wie virtuelle Realität den Berufsalltag verändert – und was das für unsere Arbeitswelt bedeutet.
ie Maschine ist komplex, ihr Weg in die heimische Produktionshalle war weit. Das dazugehörige Training für die Mitarbeiter ist schon lange her. So lange, dass der Techniker sich nicht mehr an die Details erinnert, als er die Maschine in Betrieb nehmen soll. Was tun? Das missverständlich übersetzte Handbuch zu studieren ist mühsam, sich durch die Warteschleifen der Servicehotline zu klicken ist nervenaufreibend. Vielleicht den Servicemonteur vom Hersteller einfliegen lassen? Nein, sehr teuer!
All diese Optionen dürften allerdings Schnee von gestern sein, sobald das Versprechen von einem Metaversum eingelöst wird und damit aus zweidimensionalen Websites erlebbare dreidimensionale Räume werden. So etwas ist ideal für Fernwartungen an großen Maschinen oder technische Trainings, die durchs Antippen haptisch werden, glauben Fachleute: „Eine Refresher-Schulung in Virtual Reality könnte dem Techniker helfen, sich besser zu erinnern“, sagt Arnd Sörensen, Physiker und Projektmanager für Virtualisierung beim Sensorenhersteller Sick AG.
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